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2024年4月12日下午，公司在輕工人員管理中心組織召開托管托養(yǎng)平臺工作協(xié)同專題會議，公司黨委副書記、副總經(jīng)理（主持工作）徐越春主持會議，托管管理部、輕工人員中心和太平洋人員中心負(fù)責(zé)人，以及相關(guān)工作人員參加會議。

徐越春回顧總結(jié)了托管托養(yǎng)平臺一體化管理以來，托管管理部和兩人員中心為了業(yè)務(wù)融合、資源共享所開展的一系列工作，同時對進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)高效協(xié)同提出了具體要求：一是要增強(qiáng)溝通聯(lián)動，托管管理部和兩中心要形成工作例會、互訪互學(xué)機(jī)制；二是要做好資源、信息整合，太平洋人員中心和輕工人員中心要按照既定目標(biāo)和計(jì)劃，完成太平洋人員中心辦公場地搬遷整合，輕人員工中心各平臺托管人員集中平移管理等關(guān)鍵任務(wù)；三是以托管職工臨終關(guān)懷工作為試點(diǎn)，建立完善協(xié)同工作、統(tǒng)籌服務(wù)流程，打造業(yè)務(wù)融合的突破口，為后續(xù)全面建立業(yè)務(wù)工作大循環(huán)夯實(shí)基礎(chǔ)。

會上，托管管理部、輕工人員中心和太平洋人員中心匯報(bào)了前期工作討論方案，研究確定了工作委托單表式、對接人員、附件資料、費(fèi)用結(jié)算等相關(guān)操作細(xì)則。后續(xù)將保持開放式工作交流，不斷提升工作效能實(shí)現(xiàn)更好成果。

輕工人員管理中心