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首頁/產(chǎn)業(yè)集團/上海電氣人力資源有限公司/托養(yǎng)托管/托管管理
  • 什么是托養(yǎng)管理？
    為順利推進國企改革調整、幫助企業(yè)輕裝上陣，維護職工合法權益，確保穩(wěn)定：（1）對改革調整企業(yè)中的特殊人員（無固定勞動合同）的勞動關系轉入上海電氣人力資源有限公司，由公司托養(yǎng)到齡辦理退休；（2）對工商銷號企業(yè)中的退休人員的社保...
    [ 2020-01-22 00:00:00 ]
  • 托管對象是什么？
    1、托養(yǎng)對象：大年齡、工傷職業(yè)病、殘疾人、因病喪勞者等；2、托管對象：退休人員及非在冊人員；
    [ 2020-01-22 00:00:00 ]
  • 托管原則是什么？
    1、有利于改革調整，有利輕裝上陣，有利于穩(wěn)定2、托養(yǎng)：企業(yè)、職工、人力公司三方協(xié)商一致；3、托管：退休職工集體轉移；
    [ 2020-01-22 00:00:00 ]
  • 托管內容是什么？
    分托養(yǎng)和托管兩大類：1、托養(yǎng)內容勞動關系轉入、核發(fā)各類費用、繳納社保公積金、幫困、個人檔案保管、辦理退休、區(qū)域日常管理；2、托管內容社保關系集體轉移、市總保險、核發(fā)共享費（相關企業(yè)）、適當幫困、善后事宜、區(qū)域日常管理；
    [ 2020-01-22 00:00:00 ]
  • 組織關系管理
    1、對托養(yǎng)人員中的黨員，根據(jù)規(guī)定編入?yún)^(qū)域黨支部管理；2、對托管人員中退休黨員，轉入社區(qū)支部管理；3、加強服務，規(guī)范管理。
    [ 2020-01-21 00:00:00 ]