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2016年12月29日  上海電氣人力資源有限公司

滬電人 [2016]16號(hào)
關(guān)于表彰2016年度公司勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝員工的決定


公司各部室、區(qū)域管理部、托管企業(yè)管理部、老干部活動(dòng)中心：
    公司開展“比智慧、比服務(wù)、比管理”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)以來，各部門帶領(lǐng)員工，緊緊圍繞公司“3+3”管理規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)，從小處著手，大處著眼，突出做到管理上的“嚴(yán)、實(shí)、細(xì)、新”,不斷提高管理能力，不斷推進(jìn)公司功能平臺(tái)優(yōu)化創(chuàng)新。在勞動(dòng)競(jìng)賽中，涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀員工。為了進(jìn)一步弘揚(yáng)和表彰先進(jìn)，經(jīng)自下而上評(píng)選推薦，網(wǎng)上公示，討論決定，朱海龍等18名同志榮獲2016年度公司勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝員工。
    公司希望獲得榮譽(yù)稱號(hào)的員工再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮先鋒模范作用，并號(hào)召全體員工向他們學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作、凝心聚力，勤奮踏實(shí)、崗位奉獻(xiàn)，為打造公司專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的功能平臺(tái)，進(jìn)一步推進(jìn)公司“兩個(gè)基地”建設(shè)建功立業(yè)。


 

上海電氣人力資源有限公司
    二○一六年十二月二十七日