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學習楓橋經驗 踐行群眾路線
——公司黨委書記、董事長廖志勇帶隊參觀學習新時代“楓橋經驗”
2024年05月28日  上海電氣人力資源有限公司

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為深入學習貫徹習近平總書記關于群眾工作的重要論述，進一步學習踐行新時代“楓橋經驗”,5月24日—25日，集團信訪辦主任、人力公司黨委書記、董事長廖志勇帶隊赴浙江諸暨楓橋鎮(zhèn)參觀學習新時代“楓橋經驗”，近距離感受楓橋鎮(zhèn)群眾工作、信訪接待、矛盾化解的具體做法和成功經驗。集團相關職能負責人，公司黨委副書記、總經理王冰，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席單文靜及各部門相關人員48人參加。

走進楓橋經驗陳列館，沿著習近平總書記的足跡開展循跡溯源學，在講解員的細致講解下，通過觀看陳列照片、文字、視頻等展品，詳細了解“楓橋經驗”的誕生、演進、發(fā)展、升華以及新時代“楓橋經驗”在浙江的探索實踐，切實感受了“楓橋經驗”在新時代持續(xù)推動基層社會治理走向“善治”的新探索、新實踐、新成效。

在楓橋鎮(zhèn)社會治理中心，大家詳細了解了該中心一窗通辦工作、訴訟服務中心建設、訴前調解工作機制，參觀了代表委員工作室、心理咨詢室、行業(yè)調解室、律師調解室等場地，詳細了解了法庭借助互聯(lián)網及當?shù)靥厣{解社會組織，創(chuàng)新多元化解糾紛解決機制的經驗做法。

來到“楓橋經驗”發(fā)源地楓源村，先后參觀黨群服務中心、村文化禮堂等場所，在講解員的介紹下，切身感受“楓橋經驗”的基本內涵和工作理念，親身體驗網格化管理機制運行和“最多跑一次”改革情況。在楓源村的參觀學習中，大家實地感悟“發(fā)動和依靠群眾，堅持矛盾不上交，就地解決，實現(xiàn)捕人少”的管理方式，深刻領悟以民為本思想在鄉(xiāng)村振興中的探索和實踐。

此次參觀學習活動，有幸得到楓橋鎮(zhèn)楓源村黨委書記駱根土的接待，并為大家?guī)黻P于新時代“楓橋經驗”的主題講座。駱書記結合長期扎根基層一線的經驗，從楓橋經驗、如何做好新時代群眾工作”等方面做了深入淺出的講解，讓大家對“楓橋經驗”發(fā)展歷程和內涵有了更深入的認識和理解。駱書記的妙語連珠贏得了臺下的陣陣掌聲。

大家紛紛表示，參觀學習“楓橋經驗”，開闊了視野、拓展了思路，深受啟發(fā)和教育。我們要將“楓橋經驗”借鑒到實際工作中，用心用情做好信訪接待和服務群眾工作，為集團服務國家戰(zhàn)略、緊貼國家需求，發(fā)展新質生產力、實現(xiàn)高質量發(fā)展提供堅強保障。