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自動(dòng)化所“工程師文化月”系列活動(dòng)圓滿收官!
2024年06月07日  上海電氣自動(dòng)化設(shè)計(jì)研究所有限公司

2024年5月,自動(dòng)化所“工程師文化月”成功舉辦。本次文化月在“弘揚(yáng)工程師文化 推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”的主題引領(lǐng)下,開展了科技人才評(píng)選、技術(shù)講座、交大參訪、老青對(duì)話等系列活動(dòng),搭建了交流學(xué)習(xí)、專業(yè)提升的平臺(tái),也進(jìn)一步激發(fā)了現(xiàn)有科研人員的創(chuàng)造力和自驅(qū)力,從而更好推動(dòng)企業(yè)快速形成技術(shù)優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和市場競爭優(yōu)勢,助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

評(píng)聘結(jié)合,重視科技人才培養(yǎng)

“工程師文化月”以科技人才評(píng)選拉開了帷幕,各部門踴躍推薦,通過候選人資料提報(bào)、人力資源初審打分、技術(shù)委員會(huì)交錯(cuò)打分和人選推薦專題會(huì)等環(huán)節(jié),最終評(píng)選并聘任了2024年度專業(yè)科技帶頭人5名、青年科技標(biāo)兵6名。公司高度重視科技人才培養(yǎng),根據(jù)公司“2+1”業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)劃,逐步將專業(yè)科技帶頭人&青年科技標(biāo)兵的評(píng)選與自動(dòng)化集團(tuán)首席工程師、上海電氣科技帶頭人等評(píng)聘工作對(duì)接,在評(píng)選規(guī)則中匹配相關(guān)要求,讓科技人員的成長路徑可視化、階段目標(biāo)清晰化、位置定位明確化。

走進(jìn)交大,打開眼界拓展思路

今年4月,上海電氣與上海交大簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議,并舉行了綠色智能裝備聯(lián)合研究中心簽約儀式。在這樣的有利背景下,5月16日下午,公司組織部分青年工程師赴上海交通大學(xué)自動(dòng)化系進(jìn)行參訪交流,大家參觀了上海交通大學(xué)的醫(yī)療機(jī)器人研究院,雙方就產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)和人才培養(yǎng)等內(nèi)容進(jìn)行了交流。在產(chǎn)學(xué)研合作方面,公司已聯(lián)合多所院校與企業(yè),牽頭成立全國智能裝備行業(yè)產(chǎn)教融合共同體,組成以促進(jìn)智能裝備行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、加快新一代信息技術(shù)與制造業(yè)深度融合的產(chǎn)學(xué)研共同體。后續(xù),公司將在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深化校企合作,持續(xù)提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力和水平。

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工程師說,分享技術(shù)蛻變之路

5月24日下午,上海電氣科技帶頭人趙曉峰、自動(dòng)化集團(tuán)首席工程師黃艋、王靖、王俊等四位技術(shù)領(lǐng)軍人才,以“線下+線上”相結(jié)合的方式,與60多名青年工程師開展了技術(shù)主題分享。他們結(jié)合各自的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,通過PPT和視頻演示等形式,從成長歷程、工作內(nèi)容、產(chǎn)業(yè)板塊、核心產(chǎn)品、典型項(xiàng)目、面臨挑戰(zhàn)和對(duì)未來思考等方面進(jìn)行了分享。工程師們表示干貨滿滿、受益匪淺。

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老青對(duì)話,傳承創(chuàng)新創(chuàng)造基因

在紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)105周年之際,公司老領(lǐng)導(dǎo)、老專家受邀與公司專業(yè)科技帶頭人、青年科技標(biāo)兵代表進(jìn)行面對(duì)面座談交流。老工程師們結(jié)合各自難忘的奮斗成長經(jīng)歷,分享公司歷史上有意義的重要成果、重大項(xiàng)目,暢談對(duì)工程師文化的深刻理解與認(rèn)識(shí)。青年工程師們圍繞企業(yè)核心價(jià)值觀“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng) 創(chuàng)造價(jià)值”,分享參與過的有意義的重要成果或重大項(xiàng)目,以及各自的研究方向與成果。最后,老工程師們還給青年工程師代表頒發(fā)了證書,希望青年工程師們接過他們的接力棒,發(fā)揚(yáng)五四精神,傳承自動(dòng)化所創(chuàng)新創(chuàng)造基因,為自動(dòng)化所高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

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科技成果,沉淀積累技術(shù)儲(chǔ)備

以自動(dòng)化所專業(yè)科技帶頭人評(píng)聘機(jī)制實(shí)行20周年為契機(jī),梳理近年來公司的科研成果,啟動(dòng)《公司科技成果集(2012-2024)》的編撰工作,向全體科技工作者致敬。希望通過記錄、傳播與共享學(xué)術(shù)論文或研究成果,鼓勵(lì)科技人員不斷鼎故革新、自我突破、追求真理,為公司高質(zhì)量發(fā)展積累技術(shù)儲(chǔ)備。

至此,自動(dòng)化所“工程師文化月”系列活動(dòng)圓滿收官!展望未來,自動(dòng)化所將在上海電氣“十四五”規(guī)劃的戰(zhàn)略指引下,緊跟自動(dòng)化集團(tuán)新一輪“123”戰(zhàn)略,按照“技術(shù)產(chǎn)品化、產(chǎn)品專業(yè)化”的發(fā)展思路,進(jìn)一步聚焦科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng),努力建設(shè)一支勇于承擔(dān)重大項(xiàng)目、敢于突破核心技術(shù)的科技人才隊(duì)伍,將自動(dòng)化所的匠心持續(xù)傳承,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展不斷注入創(chuàng)新創(chuàng)造的力量,不斷提升新質(zhì)生產(chǎn)力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。