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人力公司召開2024年度部門述職考核評議會
2024年12月24日  上海電氣人力資源有限公司

12月19日下午，人力公司召開2024年度部門述職考核評議會。公司黨政班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、部分黨員及職工代表等參加會議。

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會上，各部門緊緊圍繞公司“功能提升年”年度工作主線以及持續(xù)開展“服務(wù)職工守初心，優(yōu)化功能擔(dān)使命”黨建主題活動(dòng)，緊貼公司中心工作，服務(wù)發(fā)展大局，聚焦持續(xù)推進(jìn)功能提升、發(fā)揮專業(yè)支撐作用等重點(diǎn)工作進(jìn)行述職。公司圓滿完成了2024年度各項(xiàng)重點(diǎn)工作的既定目標(biāo)，充分體現(xiàn)了全體干部員工在落實(shí)“三有五新” “三化”平臺工作上的成效。述職過程中，各部門負(fù)責(zé)人回顧總結(jié)了一年工作成績，分析存在不足和明年改進(jìn)方向，進(jìn)一步推動(dòng)了部門之間的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及工作交流。

述職考核評議工作是公司不斷完善考核激勵(lì)機(jī)制的一項(xiàng)重要舉措。與會代表秉持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度，依據(jù)述職評議的工作要求，對照考核標(biāo)準(zhǔn)逐一進(jìn)行評價(jià)，確保了公司年度考核工作的閉環(huán)管理，會議達(dá)到了預(yù)期的效果。

展望2025，公司將立足“總部職能延伸”的功能定位，持續(xù)提升公司“三化”平臺建設(shè)，為早謀劃、開好局，扛起擔(dān)當(dāng)，“干”字當(dāng)頭，推進(jìn)公司價(jià)值創(chuàng)造、高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。

干部人事部