關(guān)于開展黨員專題崗位承諾的通知

各黨支部：
    為進(jìn)一步深化黨員崗位承諾活動(dòng)，更好地凝聚廣大黨員在打造專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化平臺(tái)實(shí)踐中立足崗位建新功，模范帶頭作表率，公司黨委決定在全體黨員中開展“創(chuàng)服務(wù)一流，建崗位新功”專題崗位承諾活動(dòng)?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下。
    一、活動(dòng)時(shí)間
    2017年11月--2019年6月
    二、覆蓋對(duì)象
    公司在崗黨員（離崗黨員參照，以集體承諾形式）
    三、主要內(nèi)容
    1、專題承諾。針對(duì)公司打造集團(tuán)托養(yǎng)托管專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化平臺(tái)的新目標(biāo)，黨支部和全體黨員要結(jié)合各自的工作實(shí)際，突出作用發(fā)揮，扎實(shí)開展專題承諾。黨支部要堅(jiān)持需求導(dǎo)向，重點(diǎn)圍繞區(qū)域黨建、精準(zhǔn)幫扶、信訪維穩(wěn)等各方面，從“聯(lián)系群眾的第一窗口，穩(wěn)定工作的第一陣地”,實(shí)現(xiàn)聯(lián)系職工的“一站式”、“一門式”著手，確定承諾內(nèi)容，發(fā)揮在黨支部的組織優(yōu)勢(shì)和群眾優(yōu)勢(shì)。廣大黨員要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，主動(dòng)跨出一步，認(rèn)真審視自身的崗位要求，作出能量化、可兌現(xiàn)的具體承諾，發(fā)揮黨員模范帶頭的表率作用。
    2、量化評(píng)估。專題承諾活動(dòng)取得成效的關(guān)鍵是要堅(jiān)持以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，進(jìn)行量化評(píng)估，通過承諾的兌現(xiàn)推動(dòng)當(dāng)前的各項(xiàng)工作。黨支部和廣大黨員制定的承諾內(nèi)容要緊貼工作實(shí)際，盡可能是能量化、可實(shí)現(xiàn)的具體目標(biāo)。區(qū)域管理部要對(duì)承諾目標(biāo)進(jìn)行定性和定量管理，及時(shí)跟蹤、統(tǒng)計(jì)和分析，通過對(duì)標(biāo)服務(wù)內(nèi)容、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和要求等，對(duì)各級(jí)做出的承諾進(jìn)行量化評(píng)估，真正評(píng)出區(qū)域黨建、精準(zhǔn)幫扶、信訪維穩(wěn)等各個(gè)條線的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人，指導(dǎo)和幫助黨支部、黨員更好地兌現(xiàn)承諾，促進(jìn)和推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。
    3、點(diǎn)贊黨員。為了營(yíng)造服務(wù)一流、崗位建功的濃厚氛圍，公司黨委針對(duì)專題承諾活動(dòng)全過程，開展一次“點(diǎn)贊黨員”的專項(xiàng)先進(jìn)評(píng)比。
    各黨支部要對(duì)專題崗位承諾活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人的典型事跡進(jìn)行跟蹤和宣傳。綜合辦公室要深度挖掘和遴選推薦出一批在打造集團(tuán)托養(yǎng)托管專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化平臺(tái)建設(shè)中表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出的黨支部標(biāo)桿和黨員標(biāo)兵。辦公室將通過《區(qū)域黨建》、公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等媒體平臺(tái)，對(duì)推選出來的先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員進(jìn)行深度宣傳，并予以表彰。
    四、實(shí)施要求及安排
    1、精心策劃，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部要高度重視，加強(qiáng)對(duì)專題承諾活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。 2017年12月，公司黨委召開黨政班子會(huì)議，對(duì)專題崗位承諾活動(dòng)進(jìn)行工作部署，并下發(fā)《關(guān)于開展黨員專題崗位承諾的通知》。2017年12月底前，根據(jù)公司黨委要求，精心策劃，研究制定符合本支部實(shí)際的活動(dòng)方案，明確活動(dòng)目標(biāo)、
    2、計(jì)劃和具體措施。扎實(shí)推進(jìn)，務(wù)求活動(dòng)實(shí)效。綜合辦公室要加強(qiáng)對(duì)專題承諾的跟蹤、指導(dǎo)和督查。2018年1月-2019年5月，辦公室將適時(shí)開展中期檢查，了解和掌握各黨支部專題承諾情況。企業(yè)管理部要對(duì)各級(jí)專題承諾的亮諾、踐諾情況加強(qiáng)指導(dǎo)，堅(jiān)持業(yè)績(jī)導(dǎo)向，對(duì)各級(jí)的兌諾情況進(jìn)行量化評(píng)估，幫助各級(jí)更好地兌現(xiàn)承諾目標(biāo)，通過扎實(shí)推進(jìn)專題承諾活動(dòng)，有效推動(dòng)公司的各項(xiàng)工作。真正把各個(gè)條線中的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人評(píng)選出來。
    3、注重宣傳，營(yíng)造良好氛圍。各黨支部要注重挖掘活動(dòng)過程中的先進(jìn)典型事跡，加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造良好氛圍。2019年5月，公司黨委將下發(fā)“點(diǎn)贊黨員”評(píng)選工作通知，部署先進(jìn)評(píng)選工作，并于2019年七一前后，對(duì)各個(gè)條線涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行表彰，評(píng)選出一批先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員。并向集團(tuán)黨委推薦各類先進(jìn)典型。
    特此通知。

中共上海電氣人力資源有限公司委員會(huì)