2017年12月14日 上海電氣人力資源有限公司
關(guān)于公司開展“解放思想轉(zhuǎn)變觀念大討論”活動的通知
為貫徹落實(shí)十九大精神,深化國資國企改革發(fā)展,緊密圍繞打造集團(tuán)托養(yǎng)托管專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化平臺的新目標(biāo)和新思路,加快推進(jìn)平臺集中管理,以更少的成本管更多人的目標(biāo),黨委決定在公司范圍開展“解放思想轉(zhuǎn)變觀念大討論”活動,現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:
一、總體要求
深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大會議精神,結(jié)合集團(tuán)干部大會確立的新一輪發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展思路,在公司范圍內(nèi)開展全員大討論活動,以思想的大解放帶動觀念的大轉(zhuǎn)變,以觀念的大轉(zhuǎn)變帶動托管專業(yè)化平臺建設(shè),充分調(diào)動廣大黨員干部職工的積極性和創(chuàng)造性,激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng),黨員先鋒的表率垂范以及廣大員工的主人翁精神,切實(shí)引導(dǎo)公司上下把思想和行動統(tǒng)一到打造專業(yè)化平臺建設(shè)的決策部署上來,以新的境界、新的標(biāo)準(zhǔn)、新的狀態(tài)為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供精神動力和思想保證。
二、討論內(nèi)容
1、深入學(xué)習(xí)研讀十九大報(bào)告,在讀懂原文弄通內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司工作部署的具體要求,立足本職、聯(lián)系實(shí)際,研究討論十九大精神指導(dǎo)工作實(shí)踐的現(xiàn)實(shí)意義和作用,學(xué)用結(jié)合,促進(jìn)帶動當(dāng)前工作。
2、引導(dǎo)全體員工在認(rèn)真研讀、準(zhǔn)確領(lǐng)會十九大精神的基礎(chǔ)上,把討論重點(diǎn)聚焦到三個(gè)觀念的思想和行動轉(zhuǎn)變上,一是聚焦向經(jīng)營性公司轉(zhuǎn)變,圍繞如何通過開展技能培訓(xùn)、職介上崗、托管業(yè)務(wù)咨詢等業(yè)務(wù),摸索托養(yǎng)托管的商業(yè)模式,2018年實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收“零”的突破,2020年力爭向社會接訂單的展開討論;二是聚焦協(xié)作觀的轉(zhuǎn)變,圍繞如何提升支撐集團(tuán)改革調(diào)整進(jìn)一步發(fā)揮人力公司平臺作用展開討論;三是聚焦業(yè)績觀的轉(zhuǎn)變,圍繞如何創(chuàng)新突破形成既有壓力又有動力的體制機(jī)制展開討論。以轉(zhuǎn)變發(fā)展觀、協(xié)作觀、業(yè)績觀為切入點(diǎn),深入查找在思想觀念、工作作風(fēng)、體制機(jī)制、管理措施等方面制約自身發(fā)展的問題。
3、通過深度討論和思考,針對查找出的問題,形成符合實(shí)際、能夠指導(dǎo)工作改進(jìn)的思路方案和行動計(jì)劃,謀劃形成2018年的重點(diǎn)工作任務(wù)和奮斗目標(biāo)。
三、實(shí)施步驟
本次“解放思想轉(zhuǎn)變觀念大討論”活動,分為宣傳發(fā)動、廣泛討論、總結(jié)輸出三個(gè)階段。
1、宣傳發(fā)動階段(2017年12月)
公司黨委結(jié)合實(shí)際,形成開展大討論活動的行動方案,以文件形式下發(fā)。各部室、區(qū)域(托管)管理部、黨支部(工作站)要運(yùn)用多種形式開展宣傳動員,明確大討論活動的目的要求以及具體安排,在公司中營造輿論聲勢和良好氛圍。
2、廣泛討論階段(2018年1月)
公司通過黨委中心學(xué)習(xí)、專題組織生活,座談會等形式,帶頭學(xué)習(xí)、帶頭研討、帶頭思考,查找存在的問題和發(fā)展的短板,制定轉(zhuǎn)型發(fā)展的頂層設(shè)計(jì),明確轉(zhuǎn)型發(fā)展思路和路徑。借助《區(qū)域黨建》、公司網(wǎng)站、微信等媒介渠道做好輿論引導(dǎo)和動態(tài)宣傳,助推活動深入開展。
各部室、區(qū)域(托管)管理部、黨支部(工作站)要圍繞活動總體要求,結(jié)合工作實(shí)際,豐富和延伸討論內(nèi)容,組織發(fā)動黨員職工積極參與到大討論活動中來,通過兩級中心組學(xué)習(xí)、黨員專題組織生活會、部門或班組學(xué)習(xí)會、員工座談會、建言獻(xiàn)策活動等多層次多形式的活動載體,推動大討論進(jìn)部門、進(jìn)班組。
3、總結(jié)輸出階段(2018年2月上旬)
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分管分工,深入到各聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研。通過現(xiàn)場辦公聽取情況匯報(bào),檢驗(yàn)大討論成果,在討論過程中形成的改進(jìn)措施和行動計(jì)劃的落實(shí)情況,推動大討論成果在2018年各項(xiàng)重點(diǎn)工作規(guī)劃中的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。
綜合辦公室結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真做好大討論形成的意見和建議的匯總梳理工作,并轉(zhuǎn)化為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展思路或部門工作改進(jìn)的具體內(nèi)容,注重提煉和宣傳有效的經(jīng)驗(yàn)和做法,建立健全長效機(jī)制。
四、活動要求
開展解放思想轉(zhuǎn)變觀念大討論活動,是學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大和落實(shí)集團(tuán)干部大會精神的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。各部室、區(qū)域(托管)管理部、黨支部(工作站)要高度重視,緊密結(jié)合本部門的實(shí)際和當(dāng)前工作,認(rèn)真組織大討論活動開展,部門領(lǐng)導(dǎo)要親自抓落實(shí)、帶頭參與討論,督導(dǎo)活動進(jìn)程,推動形成領(lǐng)導(dǎo)示范、以上率下的良好局面,確保活動扎實(shí)深入、不走過場。各黨支部要深入推動黨員干部職工從發(fā)展理念、精神狀態(tài)、作風(fēng)效能、體制機(jī)制等方面深挖問題根源,著力破除制約發(fā)展的思想和機(jī)制障礙,切實(shí)做到在解放思想中統(tǒng)一思想,在統(tǒng)一思想中統(tǒng)一行動,把集中一段時(shí)間開展的討論活動成果轉(zhuǎn)化為推動公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的核心競爭力。
特此通知
中共上海電氣人力資源有限公司委員會
二○一七年十二月十三日
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